福利厚生

新人研修では運送のプロであることの自覚や運転技術、安全についての知識を身に付けます。安全運転の基本やトラックの構造特性のような運転の基礎知識はもちろん、日報の記入方法や身だしなみ、緊急時の対応方法などの当社独自のマニュアル研修も行います。基礎からしっかり学ぶ環境が整っているので、安心して仕事を始めることができます。

新人研修が終わってしばらくは、先輩ドライバーの運転するトラックに横乗りし、業務研修を実施します。運転技術や安全運転への心がけの他、配送コースや納品方法などの具体的な業務についての教育を行います。
スムーズに独り立ちできるようサポートしますので、ご安心ください。

仕事に慣れてくると最初の緊張感が薄れ、気の緩みから事故発生率が高まります。気を引き締め改めて安全について考えなおすため、入社半年くらいを目安にフォローアップ研修を実施しています。
ドライブレコーダーの映像から運転の傾向を見出し、一人ひとりの癖や欠点を踏まえ、安全運転に繋げるための指導を行います。また、接客のサービスに対する研修も併せて行っています。
安全運転と接客への意識を見直すことで、更なるスキルアップを目指します。